Company & Benefits
Gesundheitsmanagement bei GARANT
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für uns absolut im Vordergrund, denn wir wissen: Mitarbeitende, die sich mit der Firma identifizieren, tragen am meisten zum Erfolg der Firma bei. Aus diesem Grund wollen wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber sein.
Ein Teil dieses Konzeptes stellt unser Gesundheitsmanagement dar. Dieses unterstützt die Mitarbeitenden rund um das Thema Gesundheit am und um den Arbeitsplatz.
- Rückenschule: Rückenprobleme sind ein alltägliches Problem. Deshalb bietet GARANT verschiedene Kurse zum Thema Rückenschule an.
- Betriebsrestaurant: Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt. In unserem modernen Betriebsrestaurant kann täglich lecker und gesund geschlemmt werden.
- Obst & Gemüse: Verschiedene Obst und Gemüsesorten – aus biologischem Anbau und weitestgehend aus der Region- werden unseren Mitarbeitern einmal wöchentlich zur Verfügung gestellt.
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing: Seit Mitte 2016 können Fahrräder (ob „normale“ Räder oder E-Bikes) geleast werden. Diese können für den Arbeitsweg aber auch privat genutzt werden.
- Pflegekoffer: Hilfe und Tipps bei der Pflege von Angehörigen.
- Laufgruppe: Regelmäßig trifft sich eine Gruppe Läufer, um gemeinsam ein Paar Kilometer zu joggen.
- Zuschuss für ein Fitnessstudio der Wahl.
- Schwimmkarten für verschiedene Bäder in der Umgebung.
- Individuelle ergonomische Arbeitsplatzberatung.
- Angebot von Nichtraucherkursen.
- Höhenverstellbare Schreibtische.
Auszeichnungen
Environmental award Ökoprofit 2022
Handover of ÖKOPROFIT re-certification certificate
ASSUME ECOLOGICAL RESPONSIBILITY
For the fourth time, GARANT has been re-certified as part of the Steinfurt district's Ökoprofit project and was able to receive the coveted certificate at the beginning of June. Ökoprofit is a cooperation project between the district of Steinfurt and the local economy with the aim of reducing operating costs while at the same time conserving natural resources (e.g. water, energy) and promoting employee satisfaction.
“We are proud that we have successfully passed this certification once again. Our customers are attaching ever greater importance to sustainable and energy-efficient management, which we associate with the Ökoprofit concept,” emphasizes Joachim Lintemeier, Managing Director of GARANT and a founding member of the sustainability team.
GARANT has been living up to its ecological responsibility for many years; the issue of sustainability is very important. In the modern new building in the Antrup business park, for example, the topic of efficiency was already taken into account in the planning phase. In addition, the current situation obliges the sustainability team at GARANT to think about topics such as energy self-sufficiency and sustainability with a completely new dynamic.
GARANT also assumes an ecological pioneering role through extensive measures in company health management, which benefit the employees. These range, for example, from sports and health offers to bicycle and e-bike leasing to action days such as skin screenings or other (specialist) medical offers.
"We owe the spirit and the progress in particular to our employees, because it was not least through their participation that various measures were proposed and implemented. Together we can achieve a lot,” Joachim Lintemeier is convinced.
Great Place to Work - Attraktiver Arbeitgeber
GARANT erhält Great Place to Work® Zertifizierung
Die Garant Maschinenhandel GmbH ist von Great Place to Work® als «Attraktiver Arbeitgeber» zertifiziert worden.
„Uns macht es überaus stolz, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns im Rahmen der anonymen Mitarbeiterbefragung positiv bewertet haben“, sagt Marion Müller, Personalreferentin bei GARANT. „Zudem liefern uns die Ergebnisse der Befragung wertvolle Ansatzpunkte, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.“
Das Zertifizierungsprogramm «Great Place to Work® Certified» des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben. Bestandteile sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.
„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam“, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „Sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.“
Focus-Business - Top Arbeitgeber Mittelstand 2019 und 2020
Focus-Business: Garant Maschinenhandel GmbH zählt zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstands in Deutschland
GARANT gehört zu Deutschlands Top-Arbeitgebern des Mittelstands. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Focus-Business in Zusammenarbeit mit kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber durchgeführt hat.
„Die Auszeichnung hat uns sehr gefreut, da wir diese ausschließlich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdanken haben.“, sagt Marion Müller, Personalreferentin bei GARANT.
Um die rund 2.800 Top-Arbeitgeber des Mittelstands zu ermitteln, werteten Focus-Business und das Marktforschungsunternehmen Media Market Insights (MMI) über 750.000 Unternehmensprofile des Bewerberportals Kununu aus.
Umweltauszeichnung ÖKOPROFIT 2018
Umweltfreundliches Wirtschaften mit Gewinn
Zum dritten Mal seit 2011 und 2014, freut sich die Garant Maschinenhandel GmbH über die Auszeichnung mit dem Umweltzertifikat ÖKOPROFIT.
„Basis für die Zertifizierung sind 3 Grundsäulen: Die nachhaltige Verbesserung der Umweltbilanz, die Senkung der Betriebskosten und natürlich die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit“, sagt Geschäftsführer Joachim Lintemeier.
So kann GARANT nicht nur jährliche Einsparungen durch den Einbau von LED-Leuchten, oder der Installation einer Photovoltaik-Anlage verbuchen, sondern fördert auch die Mitarbeiterzufriedenheit durch verschiedene Angebote. So läuft sehr erfolgreich seit letztem Jahr das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing für die GARANT-Mitarbeiter. Auch auf gesundes Essen wird viel Wert gelegt. So gibt es einmal wöchentlich einen Bio-Obst-Tag sowie einen Eintopftag. Weitere Maßnahmen sind auch für die Zukunft geplant.
„Alle unsere zukünftigen Projekte stehen schon heute unter dem Motto der nachhaltigen Entwicklung“, sagt Rolf Kuck, Projektleiter des GARANT-Umweltteams.
Kununu Top Company & Open Company
Ein exklusiver Kreis von ca. 5% der auf kununu bewerteten Unternehmen haben sich für das TOP COMPANY Gütesiegel qualifiziert – Auch GARANT gehört dazu.
Selbstkritisch hinterfragen wir regelmäßig unsere eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und pflegen Kommunikation auf Augenhöhe - sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als auch mit potentiellen Bewerbern.
GARANT gehört zu den knapp 1% der Unternehmen auf kununu, die das OPEN COMPANY Gütesiegel tragen dürfen.